Enterprise 2.0 Studie 2013

Die Studie „Enterprise 2.0 – Konsequenzen für die Arbeitswelt von morgen: Status Quo 2013“ haben die Autoren Prof. Dr. Thorsten Petry der Wiesbaden Business School und Florian Schreckenbach von embrander durchgeführt.

Ein ausführlicher Artikel über die Studie mit der Überschrift “Enterprise 2.0: Der Reifegrad nimmt zu” ist bei unserem Medienpartner der Zeitschrift Personalwirtschaft in der Mai-Ausgabe erschienen. Dieser enthält exklusive Studienergebnisse.

Wir würden uns freuen, Sie auch weiterhin auf dem Laufenden zu halten. Hier geht es zur Newsletter-Anmeldung von embrander. Hier kommen Sie übrigens zum Ergebnisbericht unserer Studie „Auswirkung von Social Media auf die unternehmensinterne Produktivität 2013“.

Hier geht es zum Ergebnisbericht als Slideshare-Präsentation mit den wesentlichen Studienergebnisse und Handlungsempfehlungen: Ergebnisbericht der Studie „Enterprise 2.0 – Konsequenzen für die Arbeitswelt von morgen: Status Quo 2013“

Social Media Personalmarketing Studie 2016

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Personalmarketing Studie 2011