Über uns
embrander ist ein Tochterunternehmen der Talential GmbH – dem Online Personalberater für Fach- und Führungskräfte. embrander bietet Beratung, innovative Ideen und Lösungen rund um Employer Branding, Personalmarketing, Enterprise 2.0, Social Media und Kommunikation an.
Unser Team
Florian Schreckenbach
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Berater und Mitgründer von embrander
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Geschäftsführer und Mitgründer der Talential GmbH
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Erfahrung als Management-Berater bei Capgemini Consulting
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Umfangreiche Erfahrungen in Strategie, Markt-Analysen, Organisation, Kultur, Change Management und Prozesse
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BWL Studium an der Uni Mannheim
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Autor, Blogger und/oder Referent zu Employer Branding, Produktivität, Nachhaltigkeit, Social Media und Enterprise 2.0
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Zertifizierter Coach und Dozent an der Universität Mannheim
Andreas Küffner
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Berater und Mitgründer von embrander
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Erfahrener Strategie-Berater im Unternehmens- und Politik-Umfeld
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Umfangreiche Erfahrungen in Markt-Analysen, Employer Branding, Social Media und Kommunikationsstrategien
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Blogger und Referent zu Enterprise 2.0, Social Media und Employer Branding
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Jura Studium in Bayreuth und Hagen
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Zertifizierter Mediator
Henner Knabenreich
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Berater bei embrander
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Beratungs-Erfahrungen bei TMP und Kienbaum Communications
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Umfangreiche Erfahrungen in der Konzeption von Karriere-Websites, Website-Analysen und Facebook-Fanpages
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BWL Studium an der FH Bielefeld
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Blogger und Autor
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Referent beim Forum Institut
Manuel Koelman
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Berater bei embrander
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Erfahrung als Senior Berater bei Kienbaum Management Consultants
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Experte für Enterprise 2.0, Unternehmenskultur und Change Management
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Vielfältige Erfahrung mit dem Einsatz von Social Media im unternehmerischen Kontext z.B. Collaboration, Social Commerce, Social Employer Branding
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BWL Studium an der Universität Mannheim
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Blogger, Referent und Social Media Realist
Unser wissenschaftlicher Partner
Projekterfahrung und praktisch angewandtes Wissen sind insbesondere bei den Themen Enterprise 2.0, Personalmarketing und Social Media von hoher Relevanz. Dennoch spiegeln wir dieses Wissen kontinuierlich mit der aktuellen Forschung gegen. embrander arbeitet hierfür eng mit einem wissenschaftlichen Sparringspartner zusammen. So stellen wir bei unserer Beratung die Innovationskraft und Ganzheitlichkeit sicher.
Darüber hinaus erarbeiten wir gemeinsam mit der Wiesbaden Business School immer wieder Studien und Analysen und schreiben Artikel zu grundsätzlichen und aktuellen Entwicklungen in unseren Beratungsfeldern.
Prof. Dr. Thorsten Petry (Wiesbaden Business School)
- Professor für Organisation & Personalmanagement an der Wiesbaden Business School der Hochschule RheinMain
- Studiengangleiter International Business Administration (Bachelor & Master)
- Internationaler Managementberater, Projektleiter & Trainer bei Capgemini Consulting, Accenture & excellence in change
- Forschung & Beratung an den Schnittstellen der Unternehmensführungsfunktionen Strategie, Organisation & Personalmanagement
- Fokusthema: „Enterprise 2.0 / Social Media“
Neue Veröffentlichung
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Personalmarketing Studie 2011
